在赵路的郁闷，以及其他小队的暴怒之中，陈立等人欢天喜地的回到了学校里。
回到学院的第二天，迪塞尔学院召开了隆重的大会。
按照惯例，学院举行的历练结束之后，学员会举行类似于总结的大会。
一来，在这样的大会上可以表扬一些在历练中表现优异的学员，这样做的目的，一个是对于取得优异成绩的学员的一种肯定，能够起到鼓励和激发学员积极向上的学习劲头。
二来，可以分析在历练过程中出现的一些问题，通过分析历练成员的成功与不足，指出这个过程中学员作为菜鸟常犯的错误，能够作为一种经验分享。以提高学员们处理危机的能力。
对于每个小队，都是专门有一名导师给予总结。
这次出去历练的小队的表现，真是有天壤之别，有表现好的，也有表现不好的，更有甚之，还则损了人手。
一个个导师手里拿着评估，挨个走上台，对于自己总结的小队做了详细的评估。
从总体上来说，出去历练的小队，都能够做到面对困难拿出了自迪塞尔学院学习到的东西，这是值得肯定的。
可临危慌乱，对危机处理不当是普遍存在的问题，尤其是在对于危机预案的安排细节上，显得很毛糙，对于危机准备严重不足，过分相信自己的实力，危机到来之时应对不够沉着冷静，时有发生。
当然，这其中还是有很多闪光点的，一些小队在历练当中表现出来准备充分，临危不乱，调度得体，胆大心细，也是被一些导师表扬。
评估的导师们是按照表现糙好的顺序上来的，由成绩差到成绩好这个顺序上台评估的。
倒数第二个上台的，是评估赵路这队人的。
评估赵路一队人的导师，给了赵露这队人记得高的评价，认为赵路这队人虽然最后一段有些狼狈，但那毕竟是深入到历练中最有难度的地方，作为学员，已经表现的足够精彩。最后，还稍稍差了一点运气。
赵路听到这些，郁闷的心情总算是好了一点。
不过，赵路听到了不远处的一阵阵低低的笑声，一转头，看见彭越宇拉扯远航冲着自己这边挤眉弄眼的。
赵路刚刚因为导师肯定的凭借升起的一点点安慰，马上化为了乌有。
就在赵路面沉似水，想要反击一下的时候，就听见台上一声轻咳，院长手里拿着一卷纸，走上了台子。
这可是迪塞尔学院从未有过的事情。
现在，所有的历练学员，除了陈立一队人之外，就没有要被评估的历练学员了。
老学员知道，按照程序，应该是所有历练学员被评估之后，院长会做最后的总结。
现在，还有陈立一队人没有被评估，院长这是想要干什么？难道要绕过陈立，直接总结？应该不会。
另外一种情况，可就是有点疯狂了，难道是院长要亲自评估陈立一队人的表现？
那陈立这队人可是集万千宠爱与一身了。导师们也没有经历过院长亲自评估历练新生的事情。
院长脸上难得露出了几分笑容，平和看了众人一眼，说道：“下面，我来评估一下我院陈立，方晓，彭越宇，时小丽，远航，御天一队人在历练当中的具体表现……”
包括迪塞尔学院的导师在内，都感觉有些震惊。
陈立这些人不过是本次历练当中第一名的成绩，怎么会劳烦院长亲自评估？
院长对这样的反应早就有预判，可对于迪塞尔学院师生们的反应，院长想了一下，做了一下补充说明。
这次迪塞尔学院安排的学院历练，有别于以往。
以往的历练，是以学员的安全为第一要务的。可这样一来，学院历练的难度就显得不够，经过研究分析，以为求安稳的历练，是达不到历练的目的的。
所以，在这次历练中，增加了一些难度，以逼近外界野外生存的能力为基准，最为这次历练的基调。
在事前，院长和相关导师沟通过，尽管这样做会提升历练的难度，有可能会遭致不测，甚至可能会有学员丧命。可对于提升学员的能力上来讲，好处是巨大的。
不管是什么技能，只有通过了实战检验，才是能够作为评判的标准的。
这就好比陈立这组人，论实力，论技能，在所有的队员当中，并不是最好的，甚至有人担心过陈立这队人会不会因此丢掉性命。
可事实让所有的人都大吃一惊。
凡事有因必有果，陈立这队人之所以能够取得历练第一名，且圆满完成任务，这根他们团队所采取的策略，和一些团队的配合是分不开的。
……
在迪塞尔学院的师生印象中，院长是一个不苟言笑，十分严厉的人。这回，却是对陈立一队人毫不吝啬溢美之词。
院长在这些溢美之词中，反复强调了应变和团队这两样东西。
具体的例子，一个是在大泽之中面对恐怖的八级魔兽银蛟。陈立一队人没有选择退缩，而是跟银蛟共同修炼，共同进步，最后还弄到了银蛟的蜕皮。
在这件事情的处理上，陈立一队人无疑是做出了最正确的反应。
你跟一个八级魔兽对面时，如果心虚选择了逃跑，那么，就会被视作对魔兽最有威胁的举动。
因为魔兽会认为你对它做出了有危险的企图，被它发现之后而逃跑，这个时候，魔兽一般会采取极为激烈的反应，会对碰面的人采取最疯狂的攻击。
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